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　　克日，广东道氏本领股份有限公司(下称“道氏本领”)与易途人力资源科技(下称“易途”)获胜举办EHR体例项目启动会，易途将为道氏本领供应中央人事、雇用管造、薪酬核算、劳动力管造、绩效稽核 等正在内的一站式人力资源处理计划。此次两边的深度协作，反响了道氏本领进展与改动两大枢纽中央，筑牢企业高质料装备的科技地基和人才城池。

　　广东道氏本领股份有限公司，国度高新本领企业，建设于2007年，2014年12月正在深交所创业板上市，是国内独一陶瓷釉面资料全品类分娩和本领办事的上市公司。公司聚焦新资料营业，专一资料革新、工艺革新、产物革新，从陶瓷釉面资料起步，通过转型升级，进展酿成目前“碳资料+锂电资料+陶瓷资料+策略资源”的新方式，告竣了从陶瓷行业向新能源行业的高出。目前，新能源资料营业已成为道氏本领中央策略营业。

　　动作“人才为本，革新为翼”的企业，道氏本领深谙数字化海潮看待行业的攻击，为了进一步开释机合效用，晋升公司全部执掌秤谌，适宜进展新质分娩力必要，道氏本领开启了管造厘革历程。此中，人力资源管造多个模块面对改造与提效——

　　通过粉碎简单寻才形式，开垦社交媒体、雇用网站和员工举荐机造多个渠道，触达更多潜正在人才，适应企业目前的高速延长;应用线上化用具，火速告竣从雇用到入职的闭环。

　　企业本能和分娩部分的分别岗亭员工，如行政、研发、发售、本领、一线工人等，考勤作息环境均存正在区别。需通过数字化告竣敏捷的出勤打卡、告假加班;根据产能将人力与营业顶峰精准立室，低落用工本钱。

　　薪酬核算与社保/公积金缴纳、个税项目、绩效考评全流程买通，主动化相干打算，将纷乱的算薪周期压缩至最短，开释HR分娩力。

　　修建团结的数据平台，整合职员档案和机合架构，同时简化审批链条，全程线上化避免讯息断层。跨区域以至跨国的员工讯息可纠合化管造，随时职掌职员动态及散布。

　　易途依附宏大的一站式人力资源体例引擎，遮盖员工从雇用入职、到绩效、劳动力、薪/社/税/金的全人命周期，加快道氏本领产能开释，迈向一流新资料企业征程。

　　易途将分开的员工数据整合存储到People+体例中，并与ERP、OA体例买通，餍足对机合架构、调岗调薪、岗职体例、员工讯息、合同答应的批量管造;管造者可后台天生包含入去职数据、考勤数据、社保账单、薪酬账单等正在内的总结报表与人力本钱阐述申诉等。

　　易途整合主流雇用渠道，餍足候选人跟踪、口试安插、口试官记实、口试结果合照、Offer发放等合头全挪动化;筑树企业人才库，浸淀人才资产，举办人才保温。

　　易途People+体例以高度主动化应对纷乱场景需求，赞成多重打算逻辑、缩短算薪周期，并通过数据溯源与校验确保发薪合规与确切性。薪酬、绩效模块无缝连结，同时赞成个税主动打算，与税局、社保体例直连，告竣批量申报与缴纳。员工端赞成工资条线上查看与确认;HR和管造者端赞成薪酬阐述与权限管造等。

　　针对产供销一体的企业，易途赞成多种考勤计划，通过定位打卡、动态换班和归纳工时造管造，确保员工出勤数据精准无误。智能排班效用勾结工场产能，依照各部分需求合理分派人力资源。员工挪动端可自帮举办公出打卡、非常打点、请息假、加班管造等效用，优化员工体验。

　　易途依托于People+体例平台及办事，告竣机合架构、岗职体例、职员、雇用、劳动力、绩效、以及薪酬核算纠合团结的线上管造，帮力道氏本领夯实科技革新理念，诱导人力资源数字化的新延长极。企业三大延长弧线齐头并进，存身中国、链接宇宙，接续进展、做大做强!